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軍改立院開戰時力支持7月上路

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】軍人年改修法19日立法院會正式開戰。時代力量黨團召開記者會，重申支持軍改應與公教年改同步於7月上路的立場，並提出增訂軍官士官退場條款、將級軍官退役後至中國參加政治、軍事慶典者，剝奪退休給與、軍訓教官狼師條款等5大訴求，並主張所得替代率上限80%，18%優存利率3年半退場。

攸關軍人年改案的《陸海空軍軍官士官服役條例》修正草案歷經上周馬拉松式朝野協商，仍有多達16條文未達共識，包括起支俸率、18%優存利息、離婚配偶請求權、施行日期等。19日上午繼續協商，若仍無共識將交由立法院會處理，據了解，國民黨團預計祭出「案海戰術」；民進黨團則已做好「24小時不斷電」準備，朝野恐上演表決大戰。

時代力量黨團19日則召開記者會重申立場，除了希望軍改能順利在7月1日與公教年改同時上路，另有5項條文盼能獲得院會支持，第一是「軍官士官退場條款」，洪慈庸表示，現行僅有士兵有退場機制，讓不適應者提早離開軍伍；但軍官、士官除非患精神疾病或被記兩大過才可退役，對軍中穩定性和士氣不良，因此希望推動一個正常申請的管道和機制，此條在上週協商時已獲得初步共識。

第二，將級軍官退役後至中國參加政治、軍事慶典者，剝奪退休給與。立委徐永明認為，「以目前的兩岸關係，各黨團都應該支持此條文，但很遺憾的，在委員會時卻遭到藍綠聯手封殺」，他認為，這才是真正的台灣價值，雖然目前已有延長管制等措施，但剝奪退休給與才是最根本的方法，也是有社會共識的作法。

第三項是「軍訓教官校園性侵經判刑確認，剝奪退撫給與」。立委高潞．以用指出，去年教師年改已通過狼師條款，但卻只針對學校教職員，獨漏軍訓教官，避免再發生教官性侵學生後只要從學校離職，即使判決確定還是能繼續領退休金，因此希望能在軍改中納入此條款。

在爭議不休的「所得替代率」及「18％優存利率」部分，時代力量主張「所得替代率上限80%，18%優存利率3年半退場」，林昶佐表示，以80%來計算，上將最高大約是上校的2倍、中校的2.5倍，更是勞工勞保的9.8倍，雖然相較行政院版的90％稍低，不過還是給予退將相當優渥的退休保障，足以展現對於退將的尊敬以及職業的特殊性。

作者為國政基金會副研究員

急於8月1日倉促上路的行政院「少子女化對策」，歷經地方政府一陣「雞飛狗跳」後，總算暫時塵埃落定。之所以是暫時，是因為相關爭議並未完全落幕，不僅總統蔡英文要求中央對托育新制要隨時「滾動式檢討」，未來隨著家長找不到簽約的保母與托嬰中心、保母與托嬰中心簽約的比率過低，又或者保母與托嬰中心迫於家長壓力不得不與政府簽約等，恐將引發民眾更多的不滿。

其實，不勞總統提醒「滾動式檢討」，托育新制從記者會宣布到正式上路，短短數月之間，行政院早已多次「髮夾彎」。首先，明明只是灑錢補助的政策，卻因冠上「準公共化」的大帽子，而將原補助給家長的部分托育費用，規劃改發給簽約的保母或私立托嬰中心。不料此舉引發保母、托嬰中心，以及家長的反彈，行政院長賴清德為順應民意，最後才又拍板改回直接補助給家長。

此外，行政院為了包裝托育新制粗糙的決策，除了刻意炒作「準公共化」議題外，還打算以財政紀律做為要脅，要求地方政府相關的津貼、補助需落日，藉以拉抬托育新制的正當性。但在地方政府紛紛跳出來挑戰中央後，衛福部卻改口各縣市托育費用高低不一，為降低家長的負擔，並讓托育費用維持在可支配所得的10-15%，一些托育費用較高的地區，地方政府的加碼有助於托育新制達成目標。

然而我們以桃園為例，目前保母收費標準為1萬5千元，已明顯低於雙北，桃園卻仍堅持加碼（保母補助一千元、私托補助二千元）。雖然加碼後家長負擔金額降至跟台北市一樣，甚至比新北市更低，但這並不符合衛福部所謂的因托育費用較高而認同地方加碼的原則。同時，對於其他收費標準相同、財政較差的縣市而言亦不公平，有如一國多制。

事實上，上述行政院所設定的可支配所得10-15%，指的是讓家長的托育負擔費用能壓低在8千元至1萬2千元間，換句話說，就是以每月所得8萬（含以上）的家庭做為政策標的。因此，再以桃園的保母托育補助來看，對於月所得5萬的家庭而言，地方加碼1千元之後（加計中央6千元，共補助7千元），托育費用仍超出其可支配所得的15%，但8萬以上的家庭負擔卻反而下看10%。

很明顯的，這種玩弄數字遊戲的資源分配，既不公平，也不合理。問題不在於能否讓所得8萬以上的家庭托育支出控制在可支配所得的10-15%，而是大多數家庭的所得偏低，卻沒有得到更多的補助。這種定額的津貼、補助，對所得較高的家庭猶如錦上添花，但對其他相對弱勢的家庭卻是杯水車薪。

另一個陷阱是，由於行政院托育新制的兩大核心，一是取消舊有育兒津貼就業與否的限制，並將發放範圍擴大至4歲，另一個則是加碼行之有年的托育補助，但限制家長需送托於簽約的保母、托嬰中心才能領取。未來一旦家長找不到合適的簽約保母、托嬰中心，並不能領中央的6千元補助，變成只有2千5百元的津貼，再加上桃園只願加碼5百元，合計只有3千元的津貼，導致高低所得家庭負擔比例的差異更加擴大。月所得8萬以上的家庭負擔在15%以內，依然符合行政院的標準，但所得5萬的家庭卻高達24%，其托育權益反而得不到中央與地方政府更多的關注。

當然，在這房價居高不下、物價齊漲的年代生兒育女並不容易，政府的補助不論是錦上添花或是杯水車薪，或多或少都有助於提高民眾的生育意願。但問題是，對於收入微薄的年輕世代而言，想要提振生育率談何容易，高舉「少子女化對策」旗幟的托育新制，如果再不改弦易轍，依舊持續這種「無差別」灑錢，日後我國少子化問題恐會更為嚴峻！